Руководитель компании грозит уголовным делом работнику без материальной ответственности за завышенные цены на материалы - как защититься?
Подскажи мой друг не материально ответственное лицо (в договоре материальной ответственности нет) работает в МТО, занимается закупками материалов и оборудования. На данный момент руководитель компании предЪявляет ему притензию о поводу покупке материалом и оборудования по завышенным ценам (говорит что провел расследование, но акт проверки не предоставляет) Мой друг за время работы не каких документов не подписывал. На данный момент руководитель грозиться завести уголовное дело если он не вернет причиненный им ущерб. Подскажите провамерны ли действия руководителя? И как действовать в данной ситуация (руководитель отказывается подписывать заявление по собственному желанию)
Opinions
Avocat
Здравствуйте, Евгений! Если руководитель отказывается принимать заявление на увольнение, то Вашему другу можно вручить его любому должностному лицу, уполномоченному принимать входящую корреспонденцию (секретарь, работник отдела кадров и т.д.). Если и данные лица отказываются принять заявление, то остается отправить заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Датой уведомления будет считаться дата получения работодателем письма. По истечении 14 дней работодатель обязан оформить увольнение и вернуть трудовую книжку Вашему другу. Если нет - жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Avocat
Евгений, из описания неизвестно, есть ли состав преступления.
Надо знать все детали Вашей ситуации.
Обратитесь к юристу.