Как защитить свою дочь-студентку от увольнения и получить заработную плату в условиях пандемии?
У меня дочь студентка колледжа, ей 18 лет. В связи с пандемией колледж закрыли до сентября 2020 г. Также она, в свободное от учебы время подрабатывала в Макдональсе. Колледж закрыли 23.03.2020, дочь написала заявление "за свой счет"с 23.03.2020 по 30.03.2020. А 28.03.2020 Президент РФ объявил нерабочие дни. Дочь живет далеко от места работы, которое находится в Приморском районе гор. Санкт-Петербурга, а живет в Ленинградская обл., Всеволжский район, г. Мурино, доехать можно с пересадками, поэтому очень большой риск заражения. Подскажите пожалуйста, какое написать заявление, чтобы работодатель не уволил мою дочь и чтобы получила заработную плату. Заранее спасибо за помощь.
Meinungen
Anwalt
Добрый вечер!
Увы, никаких заявлений на самоизоляцию не бывает, работа-дело не принудительное, а добровольное, вся страна работает, не смотря на риски, с этим ничего не сделаешь. В данном случае, если Ваша дочь не будет выходить на работу, согласно трудовому договору, работодатель в праве уволить ее на законных основаниях, в принципе она может написать заявление на отпуск, за свой счёт, а после пандемии выйти на работу.