Opiniones
А зачем вы увольняетесь в период беременности?
Вы в курсе, что согласно ст.261 Трудового Кодекса Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.