Может ли работадатель использовать отсутствие опекуна ребенка как основание для принудительного отпуска или увольнения?

Может ли работадатель принудительно отправить в отпуск за свой счёт или уволить если мне не скем оставить ребенка дома (ребенку 6 лет). организация на данный момент работает дистанционно, а в общей сложности работадатель заставляет идти на больничный по любой причине или за свой счёт или уволиться.