Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Elena
Wolgograd
09.04.2020, 18:26

Могу ли я получить компенсацию за отпуск после ухода из компании из-за коронавируса?

Такой вопрос, в связи с короновирусом, организация отправила всех сотрудников в отпуск без сохранения зараплатной платы, но теперь я хочу уволиться, и забрать трудовую. Положен ли мне расчет, и за не использованы отпуск?
Meinungen
Anwalt

При увольнении вам должны выдать расчет, включая компенсацию за неиспользованный отпуск ст. 127 ТК РФ.

Anwalt

Здравствуйте Елена! Работник вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы. Если двухнедельный срок, предусмотренный ст. 80 Трудового кодекса для предупреждения об увольнении по собственному желанию, совпадет с днем окончания отпуска, то в этот день работник и должен быть уволен. Если достигнута согласованность с работодателем об увольнении без двухнедельной отработки, работник может быть уволен в любую дату отпуска без сохранения заработной платы. И конечно, Вам положены все выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом при увольнении работника. Удачи!

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.