Компания предлагает работникам оформить заявления на отпуск на весь апрель за свой счет в условиях карантина
Коллеги, всем привет! От нашей компании всем сотрудникам предложено оформить заявления на отпуск на весь апрель за свой счет. На руководство распространяется аналогичный формат. Собственники надеются на нашу с вами лояльность к компании, которая позволит нам с вами сохранить свои рабочие места после окончания карантина, когда магазины заработают.
Почему речь об этом – потому что в стране, увы, массовые увольнения, это уже коснулось персонал магазинов и офиса.
Иных вариантов (отпуска и т.п.) нам не предлагается. Ранее оформленные отпуска в силе, после их окончания пишется заявление на отпуск за свой счет. Если вы не в отпуске, то пишете заявление с 1 по 30 апреля, ставите дату написания заявления 27 марта.
Да, это не просто и тяжело, но такой шаг гарантирует нам с вами наличие работы после окончания тяжелых времен, хочу чтобы вы это осознали 🙏🏼.
Жду от всех вас подтверждения или вопросов. Пишите в личку в Вотсапе ап...законо?
opinions
advogado
Здравствуйте! Да, эта суровая и противоправная действительность, в части действия работодателей нарушает все нормы права!
Где простой по независящим от воли сторон трудового договора и его оплата? Где установленный ТК РФ порядок расчета дней отпуска, из учета которого следует, что праздничные и нерабочие дни (в частности дни карантина, объявленные соответствующим Указом Президента) в число дней отпуска не входят?... Т.о, если отпуск или его часть приходится на дни карантина, которые должны оплатиться как указанный выше простой, он должен быть продлен после окончания объявленных нерабочих дней!