Несправедливое увольнение - работодатель использует лжесвидетельства и психологическое давление после инцидента на производстве

Работадатель пытается уволить меня по факту драки на производстве, самой драки не было, были оскорбления в мой адрес со стороны потерпевшего, нету ни каких актов о фиксации и подтверждении инцидента, снятия побоев с потерпевшего, есть только видео запись где я отталкнул потерпевшего, есть докладные на мое имя написанные под диктовку начальника где присутствует лжесвидетельства, давят на меня психологически и заставляют написать по собственному желанию, не допускают до работы без объяснения причину, я был вынужден идти на больничный.