Как поступить, если работодатель просит взять отпуск за свой счет в связи с коронавирусом?
Исключений нет, как нет и у работодателя требовать вашего ухода в отпуск, тем более за свой счет.
Не соглашайтесь на незаконные требования. В отпуск, даже оплачиваемый, без вашего согласия вас отправить не имеют права.
Здравствуйте! Написать такое заявление, это ваше право, а не обязанность.
Работодатель не требовал, ведь с 01.04 работающим людям старше 65 нельзя было работать и надо балл уходить на обязательный карантин, а закон о б/л вступит в силу с 06.04.2020. Поэтому работодатель предложил на выбор либо уйти в оплачиваемый отпуск, либо в недоплачиваемый, третьего не дано. Я выбрал неоплачиваемый, с 1.04 по 14.04, а тут вышел указ о б/л для работающих людей 65 лет в связи карантином с 06.04 по 19.04.2020 Вот такая ситуация.
Доброго времени суток!
Работодатель может предложить, но вы можете не соглашаться, ибо тем самым он пытается на вас сэкономить., и обойти принятый закон.
Зачем писать заявление на без сохранения зп, если эти выходные дни по Указу Президента подлежат оплате?
Ситуация прозаичная - вы боитесь поплыть против течения. Тут два варианта, либо терпите, либо требуйте аннулировать незаконно потребованное от вас заявление на отпуск без сохранения зп. Другого не дано.
С уважением.