Нужно обратиться в налоговую инспекцию по месту жительства, предоставить декларацию по форме 3-ндфл, документы, подтверждающие затраты и заявление с указанием банковских реквизитов для перечисления.
Здравствуйте!
Процедура получения возврата начинается со сбора документации. Ее комплект будет зависеть от способа, которым планируется получать возмещение. Таких способов всего два: через ИФНС и через нанимателя.
В налоговой инспекции
В первом случае потребуются следующие бумаги:
Справка о фактически произведенных оплатах лечения, в данном случае – ЭКО.
Документация, подтверждающая поступление денег на счета медицинского учреждения.
Копия договора с медорганизацией об оказании соответствующих услуг;
Брачное свидетельство (если оплачивалось лечение супруга).
Копия паспорта.
Документ, содержащий сведения о доходах с обозначением сумм налоговых перечислений.
Декларация.
Заявление на возврат.
Очень важно, чтобы вся документация была оформлена согласно существующим стандартам. Копию договора можно получить в клинике, а справку по доходам оформляет бухгалтерия нанимателя.
Существует ряд бумаг, которые получаются в медицинской организации. Это касается справки по оплате услуг, письменного договора с клиникой и копии лицензии учреждения. Документация предоставляется в течение 14 дней по заявительному принципу при наличии чеков и паспорта.
На месте работы
Налоговый вычет за ЭКО можно оформлять через нанимателя. Здесь не придется дожидаться наступления очередного года. Обратиться с этой целью в бухгалтерию работодателя можно и раньше, декларацию заполнять не нужно. Но к документам для налогового вычета за ЭКО придется приложить уведомление от налоговиков. Эта бумага подтверждает, что заявитель имеет право на преференцию.
Для получения у нанимателя вычета в сумме, соответствующей затратам на ЭКО, нужно:
Подготовить всю документацию.
Написать заявление (образец можно скачать в сети).
Передать бумаги налоговикам.
Получить в инспекции уведомление.
Предоставить документацию нанимателю.
На рабочем месте тоже придется написать заявление установленного формата. Далее все расчеты производятся организацией, где трудоустроен заявитель. Выплата возврата производится следующим образом: сотрудник получает зарплату, из которой не высчитывают 13%-й налог. Соответственно, его заработок увеличивается. Так происходит ежемесячно до момента, пока положенная к возмещению сумма не будет полностью исчерпана.
Каждый вариант имеет свои плюсы и недостатки:
Оформление через нанимателя позволяет быстрее получить деньги.
По месту работы не требуют заполнения декларации.
Но не все наниматели хотят заниматься процедурой возврата, иногда обращение к нанимателю сопряжено с различными проблемами.
Людям, которые на протяжении года часто оплачивают лечение, лучше обратиться к налоговикам один раз после завершения годового периода. Это проще, чем собирать документы и получать уведомления после каждого получения услуг.
Обращение к нанимателю требует совершения большего количества действий. В налоговый орган достаточно один раз передать бумаги и дождаться выплаты.
Тем, кто вынужден предоставлять декларацию, выгоднее включить в нее средства, которые были уплачены за лечение.
Выбирать оптимальный путь получения льготы следует с учетом конкретных обстоятельств.