Начальница требует написать заявление и оскорбляет - как защитить себя?

Это довольно частая ситуация. За оскорбления вы можете ее привлечь к ответственности по закону. Обратившись в полицию.

По поводу заявления в трудовую инспекцию.

Если уладить ситуацию с помощью переговоров не удается, вы имеете право обратиться в инспекцию по охране труда. В заявлении нужно указать все обстоятельства вашего конфликта, при возможности приложить доказательства (фото переписок, аудиозаписи).

Здравствуйте Анастасия!

Вы можете обратитесь с заявлением о факте оскорбления в прокуратуру, поскольку возбуждение преследования по ст. 5.61 КоАП РФ осуществляется прокурором.

Еще как вариант - вначале твердо поговорить с начальницей, потребовать, чтобы она перестала так себя вести, пообещать принять меры.

Если начальница будет настаивать на расторжении трудового договора по Вашей инициативе - Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

В любом случае - нельзя давать себя в обиду!

Всего хорошего!