Несогласие с налагаемыми обязанностями на работе - как обратиться в трудовую инспекцию
Я работаю процедурной сёстрой в больнице на ставку, и 0.25 совместительству м. с поставая, меня заставляют работать 1.25 ставки по процедурам, у меня боксированном отделение, сейчас поставили график 3 через 1 по 12 ть часов, обьесняя, что я не выробатываю часы, и должна отработать за напарницу. Письменное соглашение не делали. Т.е моего согласия нет, главная сестра и старшая требуют отработать часы на основании что я должна. Помогите обратиться в трудовую инспекцию, спасибо.
opinioni
avvocato
Добрый день! Напишите все в свободной форме, дата, подпись и в трудовую инспекцию заказное письмо. Может быть, вначале указать руководству, чтобы не нарушали трудовой кодекс? И пригрозить, что напишите в Трудовую инспекцию? С уважением.
avvocato
Здравствуйте! Замещать должность другого работника без вашего письменного согласия вас не могут заставить, сколько часов вы вырабатываете и сколько должны выработать вам нужно узнать в отделе кадров. Для того, чтобы пожаловаться на неправомерные действия своего начальства, необходимо обратиться в трудовую инспекцию за консультацией, либо сразу написать жалобу в произвольной форме. Специалисты трудовой инспекции обязаны отреагировать на жалобу и выйти с проверкой в вашу организацию.