Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Mariia
Petrosawodsk
06.03.2020, 12:15

Стажёр в банке на испытательном сроке осознала, что работа не для неё - как уведомить работодателя?

Я стажёр. Ещё даже не прошла сертификацию. Испытательный срок. Устроилась в банк, но сейчас понимаю, что не мое Все официально. То есть даже за этот небольшой промежуток будет запись у трудовую. За сколько дней я должна уведомить работодателя, если я ещё стажёр и не прошёл испытательный срок? Спасибо.
Meinungen
Anwalt

Здравствуйте! Если в вашем трудовом договоре есть оговорка, о том что вам установлен испытательный срок, то за три дня вы уведомляете вашего работодателя, срок считается со следующего дня после подачи заявления, дорабатываете, вам делают соответствующую запись, получаете выплаты и ищите себя.

Всего вам дорого!

Benutzer

Да, в договоре прописано, что испытательный срок 3 месяца)

А я даже месяца ещё не отработала) спасибо!

Anwalt

Здравствуйте! В этом случае увольняетесь по общим правилам, установленным ст. 80 ТК РФ - написав работодателю заявление об увольнении по собственному желанию и отработав после этого положенные две недели. Ранее ТД можно расторгнуть по обоюдному соглашению сторон или при наличии уважительных причин, делающих невозможным продолжение трудовой деятельности.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.