Lawyer Social Net
User Write
Aida
Khanty-Mansiysk
05.03.2020, 17:30

Можно ли взять ежегодный отпуск перед отпуском по уходу за ребенком?

Перед отпуском по беременности и родам отгуляла отпуск в количестве 30 дней, находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вышла на работу, отработала неделю, теперь хочу опять уйти в отпуск по уходу за ребенком, но могу ли сначала уйти в ежегодный отпуск не по графику?
Opinions
Lawyer

Здравствуйте Аида!

Вопрос о переносе даты отпуска принимает работодатель.

Чтобы пойти в отпуск не по графику, сотрудник должен написать заявление в произвольной форме. В нем нужно указать новую дату начала отпуска и причины его переноса.

Всего хорошего!

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.