red social Legal
Usuario Escribir
Anton
Vladivostok
13.02.2020, 10:51

Рабство на КП - жестокие условия работы, лишение прав и угрозы судебных разбирательств

Я нахожусь на КП. Где вышел на работу якобы подсобным рабочим. Но по факту мы работали у частного лица у которого дружеские отношения с начальником колонии. Мы находились практически в рабстве. Работали с 7 утра до 9 вечера. Во время работы мы питались один раз в сутки и то это была лапша Доширак. Так как утром мы не успевали поесть в столовой лагеря, а вечером приезжали уже после ужина. Хотя за питание в столовой ежемесячно удерживали 5 т.р Работа была очень тяжёлая физически. Организм просто уже отказывался работать, а как мне сказали что отказ от работы будет признан злостным нарушением. В один из вечеров когда мы приехали в лагерь где нам сказали зайти в дежурную часть и предложили пройти тест на алкоголь дунув в бумажный пакет дежурному. Вобщем я сказал что в обед выпил бутылку пива. Это было из за того что уже не много физически выносить всего. Здоровье я подорвал за два месяца такой работы. Похудел на 12 кг. Вобщем нас не освидетельствовал врач и не возили на экспертизу а только с моих слов признали злостным нарушителем и отправили дело в суд на перережим. Вопрос в том как эту мафию победить. За всё время отбывания наказания у меня не было даже устных выговоров и не одного нарушения. И сразу злостный. Просто они меня сами вынудили это сказать, потому что я уже не мог этого выносить. Сейчас у меня проблема со здоровьем и так же не могу обратиться за помощью. Так как врач тут есть, но лекарств нету а как злостного нарушителя меня не выпускают в больницу ближайшего населённого пункта Я не сегодня завтра могу умереть так как проблемы серьёзные. Помощи ждать не откуда. Это мафия. Что мне делать? Жаловаться в прокуратуру от сюда бесполезно, её даже не отправят.
Opiniones
Abogado

Вам необходимо выезжать на суд и там представлять все доводы, либо нанимать представителя который разберется с Вашей ситуацией.

preguntas Similares

utilizamos cookies. Al continuar utilizando el sitio, acepta Términos de uso y Política de privacidad.