Совмещение работы при отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - возможно ли это?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по основному месту работы (ребёнку 1,6 пособие уже не выплачивается, только 50 руб). Вопрос: могу ли я устроится к другому работодателю (внешним совместителем) на полный рабочий день. Спасибо.
opinions
advogado
Здравствуйте Наталья! Трудовым законодательством не установлен запрет на внешнее совместительство женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Вместе с тем, имеется ряд условий по нормам работы совместителя. Согласно статье 284 ТК РФ в дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). Однако и в этом случае общая продолжительность работы совместителя в учетном периоде не может превышать половины нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников.
Таким образом, Вы вправе работать полный рабочий день, однако не можете работать больше половины месячной нормы рабочего времени.