Что обязаны сделать работодатель и работник при утере трудовой книжки?
Год не работаю официально, обнаружил утерю трудовой, обращаюсь к последнему официальному работодателю чтобы восстановили трудовую книжку - говорят что ничего мне по закону не должны и могут только написать справку, что я у них работал. Что действительно обязан сделать последний официальный работодатель и что необходимо сделать мне?
opinioni
avvocato
Если трудовая книжка была утеряна работником после увольнения, ему следует обратиться к работодателю по последнему месту работы с письменным заявлением об оформлении дубликата трудовой книжки в связи с ее утерей. Оформить дубликат бывший работодатель должен в течение 15 дней со дня подачи заявления (п. 31 Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках"
(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")).
То есть они должны.