Учителю не дают стимулирующие награды из-за ошибки в журнале - законно ли это?

Директор имеет право не назначать стимулирующих надбавок сотруднику, если есть на то основания, например если Вы относитесь к работе с ленцой. Некоторым сотрудникам, особенно ценным и незаменимым дают значительно больше. В общем, кто как работает - тот так и получает.

Здравствуйте Олег Валентинович!

Проплаты стимулирующего характера формируются в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.12.2007 №818 «Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера…».

Однако, основные критерии оплат устанавливаются и прописываются каждым учебным заведением отдельно,. Приказ Минтруда России от 26.04.2013 №167 н рекомендует устанавливать требования индивидуально для каждого преподавателя в трудовом документе.

Поэтому, ответить законны ли действия Вашей администрации затруднительно, потому-что руководитель ориентируется на внутришкольный документ.