réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Natalia Nikolaevna
Peut
27.01.2020, 21:59

Курс переподготовки для преподавания Основ религиозных культур и светской этики вызывает необоснованные расходы

Для преподавания предмета "Основы религиозных культур и светской этики" мы прошли курсовую подготовку. Этот курс проводится только в четвертом классе. Выпустив четвероклассников, пришли на смену новые ученики. И вот они уже четвероклассники и наша администрация заставляет учителей проходить снова курсовую переподготовку, а это стоит немалых денег. Неужели, чтобы преподавать этот курс в своем классе всего один учебный год, мы должны раз в четыре года заново проходить курсы?
Opinions
Avocat

Здравствуйте!

Согласно ФЗ Об образовании в РФ учителя обязаны систематически повышать свой профессиональный уровень (хотя периодичность прохождения курсов законом не предусмотрена).

В любом случае, согласно ТК РФ необходимость повышения квалификации работников решает работодатель, при этом расходы на прохождение обучения ложатся на работодателя.

Минобрнауки РФ направляло письмо с разъяснениями, что администрациям образовательных учреждений запрещено требовать прохождение дополнительной профессиональной подготовки за счет педагогических работников, в том числе включать подобные условия в трудовые договоры.

Таким образом, работодатель может направить Вас на курсы повышения квалификации, если считает, что это необходимо для выполнения Вами работы на необходимом профессиональном уровне, но при этом работодатель обязан оплатить данное обучение и предоставить Вам все предусмотренные ТК РФ гарантии.

Успехов!

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.