User
Write
Неподнятый оклад в ООО СП - возможно ли такое действие директора?
Я живу в Республике Башкортостан г. Стерлитамак, работаю в ООО СП" БЕРЕЗКА"
Размер МРОТ в Башкортостане в 2020 - точная сумма 12 130 рублей (базовое значение для всех организаций).
Мой оклад за декабрь 2019 года 10235 р, нам не поднимают оклад, соответственно и зарплату.
Вопрос: имеет ли директор ООО СП неподнимать оклад?
Opinions
Lawyer
Добрый день!
Все зависит от порядка формирования Вашей заработной платы!
Если Ваше вознаграждение за труд ограничивается только окладом, то Ваш работодатель нарушает предоставленные Вам гарантии.
В случае если, Ваша заработная плата включает помимо оклада премии, выплаты стимулирующего и компенсационного характера и по итогам начисления её размер превышает 12130 руб., то это вполне нормально! (ст. 129 ТК РФ).
User
Моя зарплата больше мрот за счет переработки, и работы в ночное время, нет никаких стимулирующих и премий, имею ли я право потребовать увеличения своей зарплаты за счет повышения мрот до нормы?