Несогласованность больничных - Какой выгодой обернется отпуск вместо оформленной больничной для работницы?
В декрет ухожу 03.02.2020. Гинеколог отправила на больничный на дневной стационар и на следующий день я попадаю в роддом на сохранение, мне дают больничный с 13.01-27.01.2020, я его показываю бухгалтеру и вдруг она мне говорит, что им не нужен мой больничный, т.к они оформили меня в отпуск с 29.12.19 на 28 дней. Не знаю с какой целью. Вопрос, в чем выгода для них и чем плохо для меня?
Opiniones
Abogado
По вашему заявлению работодатель обязан продлить ваш отпуск на период болезни.
ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
временной нетрудоспособности работника;