Как сохранить доплату за обязанности мастера при убирании должности из штата?

Как правильно попросить доплату за добавленные обязанности другой должности? Суть такая, на производстве нет человека на должность мастера. Я и мой начальник попросили доплату 30% от этой должности, по 15% на двоих за выполнение обязанностей. Руководство одобрило, доплачивали в течении года. Теперь отдел кадров заявляет что хотят эту должность убрать из штата, так как мы вполне справляемся и без мастера, как бы мы обязанности так и будем выполнять, но должности уже не будет, и доплаты естественно тоже не будет. Как попросить доплату или повышение зарплаты объем работы же выполняется больше чем прописано в должностных инструкциях? Заранее благодарю за ваши ответы!