Требование написать два заявления при переводе на новую должность - законно ли это и куда обратиться?
Директор просит написать сразу 2 заявления при переводе на новую должность: на принятие и увольнение с вакантной должности. Законно ли это, и куда можно пожаловаться? Есть запись на диктофоне с его требованием.
Заранее благодарна за ответ.
Opinions
Avocat
В обоих случаях нет. на принятие при переводе заявление не пишут, а оформляется приказом по доп соглашению, а на увольнение нет нельзя так, жаловаться можете куда хотите, но как потом работать с таким руководителем. Предлагаю, вам, такой вариант пусть за вас заявление подпишет любой другой работник или человек, потом скажите что вы его не писали.