Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Pavel
Tula
09.01.2020, 15:14

Могут ли отказать в оплате учебного отпуска, если находишься на больничном по производственной травме?

Столкнулся с такой проблемой, я нахожусь на больничном по производственной травме с октября 2019 года по настоящее время. С 13 января 2020 года у меня должен начаться учебный отпуска, заявление с сохранением средней зп и справка вызов были предоставлены работодателю в ноябре-декабре. Сегодня позвонили мюс расчётного отдела и сказали что не оплатят мне учебный отпуск пока я на больничном. Но дело в том что неизвестно пока насколько продлиться больничный. И насколько я знаю работодатель не в праве отказать мне в предоставлении и оплате учебного отпуска, а больничный не оплачивается в это время (с этим я согласен). Вопрос: в праве ли работодатель отказать мне в оплате, т. е я так понимаю и предоставлении, учебного отпуска?
Meinungen
Anwalt

Есть такое понятие, как верховенство (главенство), т.е. что здесь первично, а что вторично. Поэтому работодатель не может Вам оформить учебный отпуск и произвести его оплату, т.к. Вы находитесь на больничном, а это первично.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.