Как получить выплаты за работу дальнобойщиком - юридические способы взыскания задолженности

Здравствуйте, Владимир, необходимо признавать сложившиеся отношения трудовыми, многое зависит от того, каким образом выплачивается вознаграждение.

Владимир, напишите жалобу в трудовую инспекцию, поскольку в соответствии с абз. 2 ст.67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Можете обратиться в суд и потребовать оплату. Придется доказывать или договорные отношения, или трудовые.