réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Irina Innokentevna
Aigle
06.01.2020, 19:28

Заведующая сельским Домом культуры выполняет несколько должностей и ищет выход из сложной ситуации с недовольными жителями

Я работаю в сельском Доме культуры, который является филиалом РДК "Одон" - централизовали. Но при этом я работаю на 1 ставку и как заведующая, и как организатор и ведущий мероприятий (всех), и кружки веду, и как истопник печей. Свои прямые обязанности удаётся выполнять уже ближе к ночи, в последнее время пришлось работать без выходных и почти круглые сутки. И все равно население недовольно, то им не так, это им не то. Что делать? Угождать всем прихотям я не собираюсь-у нас есть муниципальное задание, его и придерживаемся. Как поступить?
Opinions
Avocat

Здравствуйте! Наверное, выход в приеме на работу истопника, руководителя кружка, ведущего мероприятий и т.д.за исполнение же их обязанностей, вам должны доплачивать, согласно статьи 151 Трудового кодекса РФ.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.