Lawyer Social Net
User Write
Irina Innokentevna
Eagle
06.01.2020, 19:28

Заведующая сельским Домом культуры выполняет несколько должностей и ищет выход из сложной ситуации с недовольными жителями

Я работаю в сельском Доме культуры, который является филиалом РДК "Одон" - централизовали. Но при этом я работаю на 1 ставку и как заведующая, и как организатор и ведущий мероприятий (всех), и кружки веду, и как истопник печей. Свои прямые обязанности удаётся выполнять уже ближе к ночи, в последнее время пришлось работать без выходных и почти круглые сутки. И все равно население недовольно, то им не так, это им не то. Что делать? Угождать всем прихотям я не собираюсь-у нас есть муниципальное задание, его и придерживаемся. Как поступить?
Opinions
Lawyer

Здравствуйте! Наверное, выход в приеме на работу истопника, руководителя кружка, ведущего мероприятий и т.д.за исполнение же их обязанностей, вам должны доплачивать, согласно статьи 151 Трудового кодекса РФ.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.