Отстранение кладовщика без документов - правомерно ли действует руководитель?

Я, работаю Кладовщиком нам дают ежемесячно график смен на подпись, что я ознакомился. 31 декабря я отработал и ушёл на выходные, следующий рабочий день мой 3 января. Мне звонят 2 января и говорят что я стою в графике на 2 января. У меня есть на руках сам график. Выйдя 3 января меня отстраняют и недопускают к работе, при этом нет никакого документа на руках об отстранении. Законно ли и правомерно поступает руководитель? Ответственный за изменения в графике несёт другой человек.