Имеет ли права работодатель вызвать меня на работу но я нахожусь в отпуске.

Здравствуйте Александр! Если под "вызвать меня на работу" понимается полноценный выход на работу, то статья 125 Трудового кодекса РФ допускает отзыв работника из отпуска только с его согласия. В случае выхода из отпуска неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Исключительно с Вашего согласия.