Нарушение законодательства в случае, когда один человек получает зарплату на карту, зарегистрированную на другого
Если один человек оф устроен на работу, а работает другой и тот кто работает получает зарплату по карте которая оформлена на оф устроенного есть тут противозаконное что нибудь?
Opinions
Attorney
Добрый день, в вашем случае есть нарушения законодательства, если человек фактически не работает, а только числится и получает заработную плату, то с него организация может взыскать неосновательное обогащение, кроме того за официально устроенного человека наверняка производятся отчисления в пенсионный фонд, и уплачиваются подоходные налоги, это может быть квалифицировано как вред, нанесенный организации, и эот вред с вас может быть взыскан. Также незаконны действия руководителя вашей организации допустившего такую ситуацию.