Utilisateur
Écrire
Проблемы с прохождением медкомиссии на предприятии - отказ в оплате смен и медосмотра?
У меня такая ситуация, я работаю на предприятия посменно по квартальному графику. В сентябре мне дали приказ на прохождение медкомиссии, на следующий день и у меня начался отпуск, а после отпуска учёба, но перед отпуском я в отделе кадров спросила, можно ли пройти после учёбы (учёба по 30 октября, а срок медкомиссии до 5 октября) они сказали что можно. После выхода с учёбы я отработала в выходной день свою смену и попала в больницу по состоянию здоровья (на больничном была до 4.12.19). С 5.12.19 ушла на больничный с сыном до 13.12.19. После выхода отработала 15 числа в день и 16 в ночь (по графику) с 17.12.19 г начала проходить медкомиссию. Когда принесла заключение в кадры, мне сказали тк я её не прошла пока была на больничном с ребёнком, мне не оплатится ни смены, ни медкомиссия. Приказа на отстранение не было.
Opinions
В Вашем случае у администрации было право не допускать Вас к работе без медкомиссии. Но поскольку допустили, то фактически отработанное время должно быть оплачено.
Согласно статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.