Как отменить дополнительное соглашение и уйти по сокращению при незнании должностной инструкции
Незная функц предложенной должности, небыл ознакомл с должностной инструкцией подписал доп. Соглашение на эту должность. При чем работодатель знал об этом и предложил. Есть справка в отдел кадров врачебной комисси. Как отменить это доп. согл и уйти по сокращению.
Meinungen
Anwalt
Подписанное дополнительное соглашение можно расторгнуть только по соглашению с работодателем либо в суде признать его недействительным в связи с тем, что вас обманом заставили его подписать. При этом в исковом заявлении нужно привести весомые аргументы о том, что Вам не была предоставлена полная и достоверная информация о новой должности.