Сокращение нормы часов за отпуска - вопрос по расчету
Если я устроен в компании на постоянную занятость с скользящим графиком. Компания за расчет часов берет 3 месяца. Отчётный период. На данный момент я работаю 20 месяц. Получилось так что с начала трудоустройства не брал отпусков только на следующий год мне дали 14 дней в феврале 14 дней в августе и 19 дней в октябре. За Я них мне заплатили и их все отгулял. Вопрос заключается по норме часов за квартал годовая норма 1970 из них мне в каждом квартале где я находился в отпуске должны были сократить норму часов в соотношении 1 день =8 часов, тоесть если я отгулял 47 дней мне должны были сократить норму на 376 часов?
Opinions
Avocat
Уважаемый Евгений!
В каждом месяце имеется определенное количество рабочих дней и часов (например: январь 2019 - 17 рабочих дней и 136 рабочих часов при 8 часовом рабочем дне и т.п.). Естественно если в учётном периоде было меньше рабочих дней (в связи с ежегодным оплачиваемым отпуском), то уменьшается и норма часов.