Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Anastasiia
Pskow
12.12.2019, 14:28

Имеет ли право работодатель лишить всех 100% стимулирующих выплат при проблемах со здоровьем после медкомиссии.

Имее ли право работодатель лишить всех 100% стимулирующих выплат припроблемах со здоровьем после мед. комисии.
Meinungen
Anwalt

Доброый день.

Выплачивать или не выплачивать стимулирующие выплаты, к сожалению, решают работодатель, соответственно, если им принимается решение о прекращение таковых выплат то это исключительно право работодателя и соответственно является законным.

Anwalt

Порядок стимулирующих выплат обычно регулируется локальными актами организации. Однако в Вашем случае лишение вряд ли будет законным, т.к. причина не связана с выполнением должностных обязанностей.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.