Работодатель (ИП) прекратил срочный договор в конце ноября - каков размер оплаты за недоработку в 144 часа за 11 месяцев работы в районе КС в 2019 году?
Работал вахтовым методом в районе КС. В конце ноября работодатель (ИП) прекратил со мной срочный договор (раньше установленного в договоре времени) по его инициативе. Учётный период - год. В результате за 2019 год образовалась недоработка 144 часа за 11 мес. Должен ли он мне её оплатить и в каком размере?
Opiniones
Abogado
Для начала нужно понять на каком основании работодатель расторг срочный трудовой договор раньше установленного срока. Если причина расторжения не соответствует закону, то имеет место спор о Вашем праве, которое в данном случае было нарушено. Если же расторжение было законным и обоснованным, соответственно Работодатель не будет Вам ничего возмещать.