Обязательно ли предоставлять работодателю ИПР? Инвалидность бессрочная 3 группа.

Уважаемая Светлана!

Статья 65 Трудового кодекса РФ перечисляющая документы, которые работодатель вправе потребовать от работника при приеме на работу не содержит справки МСЭК об установлении инвалидности и ИПРИ. Фактически Вы можете не сообщать работодателю о наличии у Вас инвалидности, но в этом случае какие либо льготы предоставлены не будут (например, отпуск 30 кал дней и т.п.).

С того момента как Вы сообщите о наличии инвалидности возникнет необходимость предоставления индивидуальной программы реабилитации, тк она содержит рекомендации по трудовой деятельности.