Требование справки о несудимости или судимости - причины и основания неясны

Это регулируется на уровне внутреннего нормативного акта организации, а они типовые.

Здравствуйте, Анатолий Борисович.

Статья 65 ТК РФ регламентирует, какие именно документы при заключении трудового договора предъявляет работодателю, лицо, поступающее на работу, а конкретно в абз. 7 ст. 65 ТК РФ установлено данное требование:

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;