Проблемы со сменной работой в детском саду - суммированный учет рабочего времени и несоблюдение нормирования

Работаю сторожем в детском саду. Работа сменная, график меняется. У нас суммированный учет рабочего времени. В октябре работодателем не поставлена норма часов, уменьшена на 30 часов. Правомерен ли работодатель не доплачивать мне до МРОТ?