Увольнение с выплатой маленьких отпускных - правомерность претензий и необходимые документы для суда

При увольнении мне выплатили отпускные, сумма отпускных очень маленькая, независимый бухгалтер по зарплате проверила верность начисления и получилось, что работодатель не учел 2 месяца моей работы при начислении, сумма разнится на 9000 руб. Инспекция по труду меня послала с данной проблемой очень далеко. Если мне обратиться в суд, как я смогу доказать свою правоту, какие документы необходимо предоставить в данной ситуации?