Начисление минимального пособия по трудовому договору при работе по ГПХ - законно или нет?
Два года работала в одной организации. Из них только 3 месяца по трудовой книжке, остальное время по договору ГПХ. В службе занятости мне начислили минимальное пособие 1500, как работнику проработавшему на момент увольнения менее 26 недель, так как стаж работы по договору ГПХ не учли. Законно ли это? Ведь работодатель отчислял в бюджет за меня страховые взносы и по договору ГПХ и по трудовому договору!
opinioni
avvocato
В трудовой стаж засчитывается только тот период времени, который вы проработали по трудовому договору. ГПХ не учитывается.
avvocato
Добрый день! При постановке на учёт безработных граждане предоставляют трудовую книжку, справку о среднем заработке. Работа по ГПД не является трудовым договором и не включается в трудовой стаж согласно ТК РФ.