Opiniones
Добрый день, согласно трудовому законодательству, отпуск без сохранения заработной платы платы предоставляется работнику в кол-ве 14 дней, по соглашению сторон, коллективным договором данное кол-во может быть конкретизировано и обязательно уважительная причина. Но на год вряд ли кто его Вам предоставит.