Ситуация с увольнением работника, написавшего заявление о восстановлении в должности

Работник работал на должности спортсмен инструктор в населенном пункте Республики Коми где и прописан (получая надбавку за работу в районе приравненным к Крайнему Северу и районный коэффициент), с сентября работник был зачислен в учебное заведение на очное отделение, ВУЗ находится в Республики Татарстан. Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, а через месяц написал заявление о восстановлении его в должности в связи с тем, что его вели заблуждение, и он как спортсмен может не увольняться и приезжать в республику для участия в республиканских соревнованиях. В трудовом договоре написано место работы: Республика Коми и адрес учреждение в которое заключило с ним этот трудовой договор. Пров ли работник?