Как подать на работодателя в суд о взыскании задолженности при увольнении?
При увольнении работодатель не произвёл окончательный расчёт и в соглашении сторон по расторжению труд. Договора указана сумма и дата, когда он это готов сделать. Дата прошла, задолженность не погашена. Можно ли подать на него в суд о взыскании долга?
Opiniones
Abogado
Для начала попробуйте урегулировать вопрос лично обратившись к работодателю. А так, нарушение ст. 140 ТК РФ-при прекращении трудового договора, работодатель обязан выплатить все суммы в день увольнения. В суде однозначно отсудите)
Abogado
Если з/п начислена, но не выплачена, то можно обратиться в суд с заявлением о выдаче судебного приказа на принудительное взыскание.