Вопрос о необходимости составления дополнительного соглашения при увольнении работника по его желанию
С работником заключен трудовой договор на неопределенной срок. Работник увольняется по собственному желанию. Необходимо ли составлять доп. соглашение к договору при его увольнении? Или достаточно приказа об увольнении?
Мнения