Проблема с оформлением отпуска - руководство и отдел кадров не приходят к единому мнению

Я несколько лет не брала отпуск и у меня скопились дни по трем отпускам, отгуляла один в этом году. Сейчас по семейным обстоятельствам мне необходимо взять еще один отпуск, руководитель идет навстречу, а отдел кадров против говорят оформляйте без сохранения заработной платы... два отпуска в один год (если даже есть дни за предыдущие периоды) мы не имеем права.