Некорректные реквизиты в договоре ГПХ при удаленной работе - стоит ли подписывать и какие могут быть последствия?
При устройстве на удаленную работу работодатель выслал договор ГПХ, в котором некорректные реквизиты работодателя: неправильный ИНН (не существует, проверяла на сайте ЕГРЮЛ), форма организации (ОАО вместо ООО, как на сайте), также другой адрес. Стоит ли подписывать такой договор? Какие могут быть отрицательные последствия?
Спасибо!
Meinungen
Добрый день, Ирина! Запросите у работодателя карточку организации. В сети Интернет не всегда информация обновляется своевременно. Подписать то Вы такой договор можете конечно. Только если есть сомнения, до выяснения их договор подписывать не стоит. Вопрос в другом: готовы ли Вы работать без оплаты своего труда?