Как уволиться без отработки?

Здравствуйте.

Это возможно либо по согласованию с работодателем, либо через временную нетрудоспособность.

Также Вы можете уйти в отпуск с последующим увольнением.

Здравствуйте!

По закону ранее 14 дней после написания заявления можно уволиться только с согласия руководителя. Однако, эти 14 дней Вы можете по факту и не работать, а быть на больничном или в отпуске.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!