Opiniones
Добрый день!
В Трудовом кодексе установлена не месячная, а максимальная недельная норма рабочего времени (ст. 91 и 92 ТК). Система оплаты труда значения не имеет. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Следовательно, месячной нормой рабочего времени будет количество часов работы, которое приходится на данный месяц.