opinions
Больничный не может идти в счёт отпуска. Если вы оказались в отпуске и в этот период пошли на больничный, то работодатель обязан продлить вам отпуск на то количество дней на сколько был у вас выписан отпуск.
Нормы ст. 124 ТК о продлении или переносе отпуска непосредственно применяются:
при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков;
при временной нетрудоспособности самого работника.