Работник устроился электрогазосварщиком в январе 2018 года и принимает отпуск по 28 дней в сентябре 2018 и 2019 годах - соответствует закону?
Устроился электрогазосварщиком 13 01 2018, в сентябре 2018 отгулял отпуск 28 дней, в сентябре 2019 дают отпуск снова 28 дней, это законно.
Мнения
Юрист
Законно.
ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковОплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.