Работник устроился электрогазосварщиком в январе 2018 года и принимает отпуск по 28 дней в сентябре 2018 и 2019 годах - соответствует закону?

Законно.

ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

А где вредность 14 дней, хотя аттестация имеется.